Por definición, como se ha mencionado anteriormente, el concepto de salario corresponde a una remuneración total que reciben los trabajadores por ejercer un trabajo por cuenta ajena.
Adicionalmente, de acuerdo con nuestra legislación, sobre el salario percibido se hacen deducciones que tienen como objetivo el permitir el acceso a ciertos beneficios básicos  de seguridad social.
Las deducciones que actualmente se realizan sobre el salario bruto de un trabajador son  las siguientes:
Enfermedad y maternidad                                                                                                       5.50%
Invalidez, vejez y muerte                                                                                                         2.67%
Fondo Obligatorio de Pensiones (Banco Popular y Desarrollo comunal)             1.00%
Adicionalmente, de acuerdo con la Ley del impuesto sobre la renta de Costa Rica, en su artículo 33, los salarios quedan sujetos a gravarse con el impuesto de renta si superan el mínimo establecido. Para el año 2012, los porcentajes de impuesto aplicados serán:
a) Las rentas de hasta ¢ 685.000,00 mensuales no estarán sujetas al impuesto. (EXENTO)
b) De ¢ 685.000,00 mensuales y hasta ¢ 1.028.000,00, mensuales, se pagará el diez por ciento (10%).
c) Sobre el exceso de ¢ 1.028.000,00 mensuales se pagará el quince por ciento (15%).
Finalmente, es importante mencionar que la misma ley de impuesto sobre la renta permite a los asalariados hacer rebajos al monto del impuesto sobre la renta, si es casado y tiene hijos. Por el cónyuge, permite rebajar un crédito fiscal de 23.040 colones;  y por cada hijo que tenga, podrá rebajar un crédito fiscal de 15.480 colones.
CASO PRÁCTICO:
Por ejemplo, si un trabajador gana 1.100.000 de colones de salario bruto, las deducciones que se hacen son las siguientes:
Salario base	1,100,000
Deducciones:
Enfermedad y maternidad (1.000.000 x 5,50%)                              5.50%	60,500.00
Invalidez, vejez y muerte (1.000.000 x 2,67%)                                2.67%	29,370.00
Fondo obligatorio de pensiones (1.000.000 x 1,00%)                     1.00%	11,000.00
Total deducciones                                                                           9.17%	100,870.00
Salario después de deducciones (salario base menos el total de deducciones)	999,130
Impuesto de renta al salario (a)	45,100
Créditos fiscales en el impuesto de renta al salario (b)	(38,520)
Impuesto de renta neto de créditos por cónyuge e hijo	6,580
Salario neto a recibir (salario después de deducciones menos renta neta)	992,550
(a) El Impuesto de renta al salario se calcula de la siguiente manera:
De 0 ("cero") a 685.000, está excento	-
De 685.000 a 1.028.000 paga 10% = (1.028.000-685.000) x 10%	34,300
De 1.028.000 en adelante paga 15% = (1.100.000-1.028.000) x 15%	10,800
Total impuesto de renta al salario	45,100
(b) Los créditos fiscales son por cónyuge y un hijo:
Conyuge	23,040
Por cada hijo	15,480
Total de créditos fiscales	38,520